El Departament de Recursos Humans de l'Ajuntament de Torredembarra s'encarrega de portar a terme els processos selectius, la gestió dels contractes laborals, nomenaments, llicències, permisos, etc.

D'acord amb els principis enunciats per l'article 103.1 de la Constitució Espanyola, l'Administració Pública ha de selecionar tot el seu personal amb criteris d'objectivitat, en funció de principis d'igualtat, mèrits i capacitats i mitjançant convocatòria pública.

Les necessitats de recursos humans que no puguin ser cobertes amb els efectius de personal existents poden ser objecte d'oferta d'ocupació pública.

L'oferta d'ocupació pública ha de determinar les places vacants que, a proposta dels departaments, es considerin necessàries per al funcionament adequat dels serveis.

En aquesta secció podreu trobar informació referent a:

• Processos Selectius
• Normativa Funció Pública
• Links Relacionats
• Contacta amb nosaltres

La Oferta d'Ocupació Pública és un document que reflexa els llocs de treball que actualment estan vacants o ocupats per personal interí o laboral temporal.

Quan l'Ajuntament decideixi cobrir cadascuna d'aquestes places s'haurà de fer mitjançant procediment reglamentari i amb la difusió pertinent.