Processos Selectius
L'Ajuntament de Torredembarra i els seus organismes autònoms necessiten cobrir vacants (temporals o definitives) que es produeixen en la seva plantilla, com a conseqüència de baixes, permisos, jubilacions o comissions de servei, així com de la creació de noves places, per necessitats tecnològiques o d'especialització.
Els procediments per cobrir aquestes vacants dependrà del caràcter permanent o temporal que tingui el lloc de treball.
Per als llocs de treball que s'hagin de cobrir de forma permanent es farà mitjançant oposició, concurs o concurs-oposició.
Si es tracta de necessitats de caràcter temporal que no es puguin cobrir de forma interna, la provisió es farà mitjançant interinatges o borses de treball.
Així mateix el Departament de Recursos Humans disposa d'una borsa de caràcter general, per tal de cobrir temporalment necessitats de caràcter urgent quan no existeixi cap borsa de treball específica. Per poder formar-ne part només cal que ompliu la sol·licitud que s'adjunta, portar el vostre currículum i lliurar-ho al Registre General d'Entrades de l'Ajuntament.
En aquest apartat trobareu informació referent als processos que vagi convocant l'Ajuntament de Torredembarra per tal de cobrir els llocs de treball vacants.
Totes les convocatòries es regularan amb caràcter general per les Bases Generals aprovades per l'Ajuntament de Torredembarra i publicades al BOPT núm. 44 de 22 de febrer de 2003.
